podcast werkgedoe.
Werkgedoe is dé podcast over alles wat schuurt, stoort en stiekem ook grappig is op de werkvloer. Werkgedoe-experts Roos Anemaet, Jan Korver en Tamara de Jong praten samen met host Jeremy Bal over herkenbaar gedoe dat je niet in je functieomschrijving terugvindt – maar dat wel je hele dag kan bepalen. Met humor, ervaring en een frisse blik.
We herkennen het vast allemaal. Werken kan geweldig zijn, maar ook frustrerend. Geroddel, die negatieve collega, die manier hoe je leidinggevende tegen je praat, de vage besluiten van het management, het samenwerken tussen afdelingen, de onophoudelijke werkdruk, geen antwoord op iets krijgen, afspraken niet nakomen, zo zijn er nog genoeg dingen te bedenken. Tuurlijk je kunt 't negeren, maar kan er zo nu en dan ook flink last van hebben. Wat doe je ertegen? Daar gaan we het over hebben!
Podcast Afleveringen
1. Help, een voorstelrondje!
Waarom zijn voorstelrondjes vaak ongemakkelijk? En hoe komt het dat we bij werkoverleggen vooral bezig zijn met wat we zelf moeten zeggen, in plaats van écht te luisteren? In deze eerste aflevering bespreken Jeremy, Roos, Jan en Tamara waarom werkgedoe zo hardnekkig is én hoe je er anders mee om kunt gaan. Over de kracht van sfeer, de kunst van een compliment en hoe een simpele “hoe ben je opgestaan?” al het verschil kan maken.
2. Teamsessie: check. Verandering: ho maar!
3. Let's talk, spreken we elkaar aan of niet?
Waarom zeggen we vaak niets als iets ons stoort? En waarom is iets bespreken vaak effectiever dan iemand ‘aanspreken’? In deze aflevering gaat het over grenzen aangeven, irritaties herkennen en het verschil tussen zwijgen en escaleren. Met herkenbare voorbeelden van sportzaal tot kantoor, en praktische tips over hoe je op een gelijkwaardige manier feedback kunt geven zonder dat het ongemakkelijk wordt. Over haaien onder water, koffieautomaat-ontwijkgedrag en waarom het soms beter is om even stil te zijn, maar niet te lang.
4. Wie is de baas? En is dat terecht?
Zit de juiste persoon aan het stuur? Wat verwachten we wel niet van onze leidinggevenden en kun je het ooit goed doen.
Deze aflevering duikt in het gedoe rondom leidinggeven én leiding ontvangen. Over micromanagement, informele leiders, waarom vertrouwen geven soms spannender is dan controle houden. Ook: waarom niet iedereen leider hoeft te worden en dat dat helemaal oké is.
5. De lege stoel
Samen begin je aan iets nieuws, er sluiten mensen aan, maar soms nemen collega’s afscheid. Misschien vertrek jij zelf ooit. Maar wat gebeurt er als er ineens veel collega’s tegelijk weggaan? Of wanneer dat regelmatig gebeurt?
Welke impact heeft dit op het team, op de organisatie – en op jou? Welke uitdagingen en misschien zelfs kansen ontstaan er dan? En vooral: hoe kun je daar slim en krachtig mee omgaan?
6. Je kunt NIET "niet communiceren"
Maar hoe doe je dat dan effectief? Welke tips uit eerdere afleveringen hebben onze host Jer de afgelopen weken écht geholpen? En welke moed vraagt het eigenlijk om iets nieuws uit te proberen?
Vandaag duiken we in het grote thema communicatie – een onderwerp waar boekenplanken mee gevuld zijn en waar talloze trainingen over bestaan. Niet voor niets, want juist hier gaat het zo vaak mis…
In deze aflevering staan we stil bij een spannend moment uit podcast 3, toen het tussen Tamara en Jan bijna fout liep. Wat gebeurde er precies, en wat kunnen we daar allemaal van leren?
7. En toen had je opeens de leiding
Dat verandert niet alleen jou, maar ook hoe anderen naar je kijken.
In deze aflevering onderzoeken we wat er allemaal op je afkomt in die eerste, zo bepalende periode. Wat vraagt het van jou als leider? Welke valkuilen liggen er op de loer? En wat leren we uit praktijkverhalen van anderen die deze stap al maakten?
Verwacht half oktober
Leiderschapstraining volgen bij Jan?
8. Toen werd alles anders
Verandering is de enige constante… maar waarom voelt het dan nú zó anders?
Veranderingen volgen elkaar razendsnel op. Nog maar net gewend aan de ene, en daar staat de volgende alweer voor de deur.
In deze aflevering praten we over hoe je succesvol met verandering omgaat – of je er nu zelf voor kiest of het voor je besloten wordt. Want één ding is zeker: verandering heeft altijd impact.
Verwacht eind oktober
Volg de podcast
Volg werkgedoe op Spotify om alle afleveringen te luisteren.
Herken je iets, heb je een vraag of heb je ander werkgedoe waar wij aandacht aan kunnen besteden? Alle gedachten en ideeën zijn van harte welkom. Laat het ons hieronder weten of mail naar Tamara@Bind-t.nl
Reacties
Mooi om te luisteren, en gedoe: mooie Kees gedachte.
Ik blijf dit volgen, zeer intressant!
Hi Leon,
Dank voor je enthousiaste reactie. Serie 2 komt bijna online. En als je iets hoort waar je ander over denkt of over wilt meepraten. Of je hebt een werkgedoe-voorbeeld waar je ons over wilt horen. Laat het vooral weten.
Tamara
In de podcast En nu ga ik er wat van zeggen! werd gezegd dat op www.werkgedoe een lijstje met de grenzen waar je tegen aan kunt lopen gezet zou worden. Maar ik kan ze niet vinden. Kunnen jullie helpen? Ik hoor graag van jullie.
HI Lisette,
Dank voor je reactie. Je vind het overzicht met type grenzen in de link die geplaatst is onder podcast 3. Wil je laten weten of je hem hebt gevonden? Anders stuur ik hem je per mail toe.
Fijne dag,
Tamara
Reactie plaatsen