team BIND-t.
BIND-t is opgestart door Tamara de Jong en Roos Anemaet. Naast onze expertise werken we met een team van professionals met aanvullende expertisen. Zoals leiderschapsontwikkeling, teamontwikkeling, experience based learning en onderzoek.
maak kennis met ons team
Tamara de Jong
transitie, samenwerken en organisatiecultuur
Organisatiecoach, Teamcoach, Coach en Trainer
Hoe maak je van samenwerken écht samenspel? Wat gebeurt er als individuen elkaar ontmoeten binnen een organisatie, als mens én als professional? Die vragen drijven mij al mijn hele leven. Ik zoom in op wat er écht speelt in teams en organisaties. Niet alleen op papier of in het proces, maar juist in de onderstroom: de context, het collectieve geheugen, dat wat níet wordt uitgesproken. Dáár ligt vaak de sleutel tot beweging.
Geloof in het potentieel van mensen én de kracht van een organisatie, die in verbinding werkt aan een gezamenlijk doel, vormt de basis. Een mensgerichte, eerlijke en toekomstgerichte aanpak brengt beweging. Met aandacht voor de opdracht, het team én de onderliggende dynamieken bouwen we samen aan duurzame verandering.
Of je nu midden in een transitie zit, zoekt naar betere samenwerking, rond cirkelt in een probleem wat zich maar niet laat oplossen of je organisatiecultuur wilt versterken, ik help je om van binnenuit te bouwen. Met hoofd én hart.
Roos Anemaet
identiteit & strategie, communicatie en drijfveren
Organisatiecoach, Teamcoach, Coach, Trainer
"In mijn loopbaan ben ik vanuit verschillende rollen bij veel bedrijven over de vloer geweest. Ik zag dat voor een succesvolle bedrijfsvoering communicatie een belangrijke factor is. Communicatie lijkt vanzelfsprekend, maar gaat niet altijd vanzelf goed. Ik deel graag mijn kennis en ervaring daarin. Hoewel ik veel waarde hecht aan de wetenschap, weet ik inmiddels dat communicatie niet alleen om de feiten gaat. Niet alle succesfactoren zijn meetbaar of maakbaar. Gedrag en energie spelen ook een belangrijke rol. Dit neem ik mee in mijn werkwijze."
Jan Korver
leiderschapsontwikkeling, organisatiecultuur en gedrag
Trainer, Coach
"Een reorganisatie of cultuurprogramma doorvoeren? Op papier klopt het altijd, maar de werkelijkheid is weerbarstiger. Ik help mensen bij bedrijven en organisaties te excelleren vanuit authenticiteit. Dat betekent dat ik uw medewerkers aanzet tot denken over hun eigen gedrag in relatie tot de doelstelling en/of cultuur van uw organisatie. Ik geloof namelijk dat we allemaal een uniek talent hebben, maar dat we vaak te lui zijn om verder te zoeken omdat het makkelijker is te blijven zitten waar je zit. Als je dat unieke talent ontdekt, valt alles samen. Ik help mensen dát te zoeken."