een begin maken aan ontwikkeling.
BIND-t verzorgt voor organisaties trainingen op gebied van organisatieontwikkeling, teamontwikkeling, leiderschap en communicatie. We werken vanuit de wens van de opdrachtgever. We maken een programma op maat. Elementen die we daarin gebruiken zijn ook te volgen in een workshop. Zo kan iedereen de kennis opdoen die wij verzameld hebben. We ontmoeten je graag in een van onze workshops. De volgende workshops staan gepland in het najaar van 2025. Je kunt je aanmelden op basis van open inschrijving. Naast onze workshops kun je ook deelnemen aan onze open training Leiderschap die van start gaat in oktober 2025
````````````````````````
mens erger je niet
Hoe vaak lopen we niet tegen ergernis aan op de werkvloer. Als mensen ja zeggen maar nee doen. Alleen aangeven wat er niet goed gaat. Niet reageren. Onbegrijpelijke acties doen. Je geduld bewaren is dan best een uitdaging. Terwijl je het beste voor hebt met je werk. In deze workshop krijg je inzichten over gedoe op de werkvloer. Als je snapt wat er (echt) speelt kun je er beter uitblijven en je minder storen aan anderen. Dat zorgt ervoor dat je dingen nog beter voor elkaar krijgt, mensen mee krijgt en in contact blijft.
grip op teams
Teamwork is voor veel organisaties noodzakelijk. Toch is dat niet altijd makkelijk. Voor je het weet is er onderling gedoe. En gaat iedereen zijn eigen weg. Wat erg frusterend kan zijn en het teamresultaat kan verminderen. Daar zit niemand op te wachten. In deze workshop leer je het fundament van grip krijgen op samenwerken in een team. Of je nu een team leidt, lid van een team bent of een adviseur/ opleider voor groepen. Hier heb je altijd iets aan.
van Managen naar Persoonlijk Leiderschap
Leiderschap is een vak op zich. En de verwachtingen die wij hebben van leiders in organisaties gaan verder dan het management van de processen en bewaken van de kpi's. De menskant speelt een steeds grotere rol. Dat vraagt specifieke kennis, houding en vaardigheden. En tegelijkertijd moet je het vak wel kunnen uitoefenen op een manier die bij jou past. Hoe je dat doet en wat daarbij helpt, komt aan bod in onze open training leiderschap. De training wordt gegeven door onze collega Jan Korver. En de coaching, die onderdeel is van deze training, wordt verzorgd door onze collega Tamara de Jong. Wil je meer weten? We starten op 16 oktober 2025 met een nieuwe groep.
toen werd alles anders
Hoe ga je om met veranderingen in de organisatie waar je werkt. Veranderingen zoals een snelle groei, fusie, overname, reorganisatie of een andere ontwikkeling. Soms lijkt de verandering voor anderen klein maar heeft het op jouw een grote impact. Of juist andersom. Jij denkt het komt wel goed, maar je collega's zijn in de stress. Wil je meer weten over verandering en hoe je daar zelf meer ontspannen door heen kan gaan. Of hoe je om kan gaan met collega's die met de hakken in het zand gaan of in paniek zijn? Dan is deze workshop iets voor jou.
je staande houden als het stormt
Hoe houd je je staande als het stormt in je leven, hetzij door werk, privé of de omgeving. Wanneer je bij jezelf merkt dat je moe bent en niet meer lijkt uit te rusten. Of wanneer je altijd "aan" staat en het steeds moeilijker wordt te ontspannen. Eigenlijk wanneer je merkt dat je je niet meer af en toe overbelast voelt, maar dat dit steeds vaker gebeurd. Voorkom dat je omvalt. Deze workshop biedt praktische handvatten die je gezond en gelukkig in je werk houden. In een wereld waarin veel gebeurd is zelfzorg van groot belang.