bij uw organisatie.
Soms moet het in een organisatie anders. Dit vraagt iets van de mensen die er werken en het leiderschap. Vaak gaat zo'n proces niet vanzelf. Wij helpen daarin graag een handje mee.
teamcoaching
Inzetten op teamontwikkeling of teamcoaching. Gebruikmakend van o.a. groepsdynamica, Deep Democracy, Spiral drives drijfveren, Disc gedragstijlen, Belbin rollen, 360˚feedback, ervaringsleer en LEGO® Serious Play®. Net naar wat bij het team past.
coaching
Individuele coaching ter ondersteuning van de ontwikkeling van een persoon. Als je klem bent komen te zitten in een werk of privé situatie. Of de zaag scherp wil houden in het kader van persoonlijk leiderschap.
training
Training in persoonlijk leiderschap, teamontwikkeling, samenwerken, gedragsstijlen, communicatie, drijfveren, coachend leidinggeven. Zowel op maat te volgen als in een open training. Met een groep of individueel.
onderzoek
Onderzoek naar het DNA/ cultuur van organisaties. De drijfveren van medewerkers of teams, gedrag, communicatiestijlen of teamrollen. We werken met testinstrumenten als SpiralDrives™️, DISC gedragsstijlen, BELBIN en ©Identiteitsonderzoek
BIND-t werkt voor uiteenlopende opdrachtgevers. Zo zijn we op dit moment o.a. actief bij de AVR, Fruity Line, Alco, Gemeente Rotterdam, Veilig thuis, In Holland, Ministerie van Justitie en Veiligheid, Rijkswaterstaat, Ikazia/Maaststad ziekenhuis. Met plezier kijken we ook mee in uw organisatie. Naar uw situatie en of we hier samen iets mee kunnen. In al onze opdrachten streven we naar een situatie waar mensen gemotiveerd en makkelijk met elkaar samenwerken.