bij uw organisatie.
Soms moet het in een organisatie anders. Dit vraagt iets van de mensen die er werken en het leiderschap. Vaak gaat zo'n proces niet vanzelf. Wij helpen daarin graag een handje mee.
teamcoaching
Bijvoorbeeld door teamcoaching. Gebruikmakend van o.a. groepsdynamica, Deep Democracy, drijfveren, rollen, ervaringsleer en LEGO® Serious Play®. Net naar wat bij het team past.
coaching
Individuele coaching ter ondersteuning van de ontwikkeling van een persoon. Als je klem bent komen te zitten in een werk of privé situatie.
training
Training gericht op de intermenselijke aspecten van werk. Zoals omgaan met druk, stress, teamgedoe, conflicten, besluitvorming, motivering, samenwerken, verschil in gedrag, communicatiestijlen en drijfveren. Zowel op maat te volgen als in een open training.
onderzoek
Onderzoek naar het DNA/ cultuur van organisaties. De drijfveren van medewerkers of teams, gedrag, communicatiestijlen of teamrollen. We werken met testinstrumenten als SpiralDrives™️, DISC, BELBIN en ©Identiteitsonderzoek
BIND-t werkt voor uiteenlopende opdrachtgevers. Zo zijn we op dit moment actief bij de AVR, Fruity Line, Alco, Gemeente Rotterdam, Veilig thuis, In Holland, Ministerie van Justitie en Veiligheid, Ikazia/Maaststad ziekenhuis. Met plezier kijken we ook naar naar uw organisatie. Naar de huidige situatie, hoe het zo gekomen is en of we hier samen iets mee kunnen. In al onze opdrachten streven we naar een situatie waar mensen gemotiveerd en makkelijk met elkaar samenwerken.